El CEIM señala un aumento de la temporalidad y del paro en julio, con 20,000 desempleados más. La contratación es mayormente temporal y el empleo turístico ha disminuido tras el verano.
El aumento de la temporalidad y el desempleo ha sido destacado por CEIM en un contexto donde el turismo, tradicionalmente generador de empleo estacional, muestra signos de agotamiento. Las cifras recientes revelan que el mercado laboral ha sumado 20.000 nuevos parados, lo que representa un incremento significativo en un mes que debería ser de actividad turística intensa.
CEIM ha analizado las cifras de desempleo y afiliación correspondientes al mes de julio, señalando que gran parte del empleo relacionado con el turismo fue creado meses atrás. Este fenómeno ha llevado a un aumento en la tasa de desempleo, que se observa principalmente en áreas fuera de la costa andaluza.
Un aspecto notable es el crecimiento del trabajo extranjero, que ya representa más del 15% de las afiliaciones. Sin embargo, este aumento se acompaña de un incremento del 9,5% interanual en el número de parados extranjeros, alcanzando los 358.000 desempleados. De estos, 93.000 nunca han tenido empleo, lo que refleja un aumento del 39% respecto al año anterior. CEIM sugiere que esto podría estar relacionado con procesos de regularización que no están vinculados a ofertas laborales previas.
La actual política migratoria está generando desconfianza internacional hacia las instituciones españolas. En este sentido, CEIM expresa su apoyo a la Confederación de Empresarios de Ceuta ante las recientes crisis que han afectado gravemente la economía local, especialmente en los sectores comercial y turístico.
En cuanto a la naturaleza de los contratos laborales, CEIM informa que los altos costes sociales están desincentivando la contratación indefinida a tiempo completo. Como resultado, más del 60% de los nuevos contratos son temporales y uno de cada tres es a tiempo parcial. Entre los contratos indefinidos, predominan aquellos fijos discontinuos y también a tiempo parcial.
La situación se complica aún más con 1,3 millones de demandantes ocupados inscritos como parados; entre ellos, el 61% son mujeres. CEIM destaca que los costes asociados a la Seguridad Social actúan como una carga adicional para las empresas y limitan su capacidad para aumentar la plantilla.
CEIM subraya la necesidad urgente de fomentar la contratación indefinida a tiempo completo mediante una reducción significativa en las cotizaciones sociales y una gestión más eficiente de las bajas por enfermedad común. Además, aboga por una política migratoria coherente y alineada con las necesidades del mercado laboral español.
Finalmente, centrando la atención en la Comunidad de Madrid, CEIM señala una pérdida neta de 25.000 afiliados durante el último mes. A pesar de ello, se han creado 132.000 puestos de trabajo desde hace un año, lo que representa cerca del 21% del total nacional. Es fundamental continuar implementando medidas efectivas dentro de la Estrategia Madrid por el Empleo y avanzar con las Escuelas de Formación para abordar adecuadamente los retos derivados del creciente flujo migratorio hacia esta región dinámica.