ECONOMIA

El 85,4% de las microempresas mantendrán el Teletrabajo al menos un día por semana

Lunes 22 de junio de 2020
Más de la mitad de los autónomos manifiestan no haber tenido dificultad para adaptarse. La falta de control sobre el trabajo (74.6%) y el escaso liderazgo sobre los equipos (59.7%) son los principales motivos para no llevar a cabo el teletrabajo.

Marta Gómez Galán

El teletrabajo ha sido la vía para dar continuidad al negocio durante el confinamiento. Este ha sido el caso del 69.1% de los encuestados, frente a un 24.8% que manifestaron no hacerlo y un 6.1% que todavía necesitaban adaptar su negocio o actividad para poder llevarlo a cabo. Entre los que no utilizan el teletrabajo (24,8%), el 90.1%, no pueden llevarlo a cabo porque su propia actividad limita la adaptación.

Según el I Barómetro sobre “Análisis del Teletrabajo en Microempresas y Autónomos con motivo del COVID-19” realizado por La Neurona, durante el mes de mayo, junto con el apoyo de Vodafone Business y la colaboración de ATA y UPTA, entre 20.000 empresas, analizando una muestra representativa de ellas. Y pone de manifiesto las carencias y barreras que los autónomos y pequeños empresarios han tenido tras adoptar el teletrabajo, con motivo de la declaración del Estado de Alarma por el COVID-19.

La experiencia que se ha vivido durante el confinamiento ha hecho que un porcentaje muy elevado de las microempresas adopten esta práctica, (53.3%) por la buena acogida que ha tenido entre sus empleados y por los buenos resultados a nivel productividad que ha tenido. Una práctica que, hoy en día solo estaba implantada en grandes corporaciones y en multinacionales, pero ha calado en las microempresas ante el COVID- 19 y tras observar los resultados obtenidos, parece que se mantendrá en sus estructuras laborales al menos un día a la semana.

Principales dificultades: poca preparación y escasa implantación.

La crisis sanitaria, provocada por el COVID-19, ha precipitado el uso e implantación del teletrabajo, poniendo de manifiesto la falta de preparación, a pesar de que un 40% de los encuestados, afirmaron estarlo, un 29.4% manifestaron que solo se encontraban capacitados para teletrabajar en algunas áreas o apartados, y un 12.5% de los encuestados consideraron que no lo estaban. Además, otro de los datos que se desprende es la falta de cultura empresarial cuando hablamos de trabajo en remoto. Solo el 40.7% de las empresas destinaban al menos un día a la semana al teletrabajo, sin embargo, de forma mayoritaria, 54.8%, manifestaron que no lo hacían.

La tecnología como aliado imprescindible

El teletrabajo se ha presentado como una alternativa ante el parón económico y de actividad. A pesar de que el 62.5% de las empresas encuestadas reconoce que la tecnología es fundamental en el desarrollo del negocio, este Barómetro ha constado que antes del COVID-19, la falta de inversión en tecnología era elevada, puesto que un 53% de los encuestados, afirmó no haber realizado ningún tipo de inversión.


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